| TÍTULO | NOMBRE CORTO | DESCRIPCIÓN | ||||||||||||||||
| Información curricular y las sanciones administrativas definitivas de las personas servidoras públicas y/o personas que desempeñen un empleo, cargo o comisión | a69_f17 | De todos los(as) servidores(as) públicos(as) y/o personas que desempeñen un empleo, cargo o comisión y/o ejerzan actos de autoridad en el sujeto obligado se deberá publicar la información curricular, es decir, los datos no confidenciales que permitan identificarlos y conocer su trayectoria en el ámbito laboral y escolar y se especificará si ha sido acreedor a sanciones administrativas definitivas y que hayan sido aplicadas por autoridad u organismo competente | ||||||||||||||||
| Tabla Campos | ||||||||||||||||||
| Ejercicio | Fecha de inicio del periodo que se informa | Fecha de término del periodo que se informa | Denominación de puesto (Redactados con perspectiva de género) | Denominación del cargo | Nombre(s) | Primer apellido | Segundo apellido | ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Sexo (catálogo) | Área de adscripción | Nivel máximo de estudios concluido y comprobable (catálogo) | Carrera genérica, en su caso | Experiencia
laboral Tabla_350631 |
Hipervínculo al documento que contenga la trayectoria (Redactados con perspectiva de género) | Sanciones Administrativas definitivas aplicadas por la autoridad competente (catálogo) | Hipervínculo a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción | Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información | Fecha de actualización | Nota |
| 2024 | 01/04/2024 | 30/06/2024 | Rector (Rectoría) | Rector de la Universidad Intercultural del Estado de Hidalgo | Rectoría | Departamento de Recursos Humanos de la UICEH | 10/07/2024 | Pendiente de designar. Con fecha de 16/01/2024. | ||||||||||
| 2024 | 01/04/2024 | 30/06/2024 | Director de área (Dirección de área) | Abogado General | Emmanuel | Dorantes | Castillo | Hombre | Rectoría | Licenciatura | http://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/ENTIDADES/UnIntercultural/dir1/1ertrimestre2024/frac17/Emmanuel.pdf | No | Departamento de Recursos Humanos de la UICEH | 10/07/2024 | El criterio vacío referente al hipervículo a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción, se debe a que no existen sanciones administrativas. | |||
| 2024 | 01/04/2024 | 30/06/2024 | Director de área (Dirección de área) | Contraloría Interna | Daisy Jazmin | Ponce | Alvarado | Mujer | Rectoría | Licenciatura | 2 | http://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/ENTIDADES/UnIntercultural/dir1/1ertrimestre2024/frac17/Daysi.pdf | No | Departamento de Recursos Humanos de la UICEH | 10/07/2024 | El criterio vacío referente al hipervículo a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción, se debe a que no existen sanciones administrativas. | ||
| 2024 | 01/04/2024 | 30/06/2024 | Director de área (Dirección de área) | Secretaria Académica | Yoshelin | Vargas | Castelán | Mujer | Rectoría | Maestría | 3 | http://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/ENTIDADES/UnIntercultural/dir1/1ertrimestre2024/frac17/Yoshelin.pdf | No | Departamento de Recursos Humanos de la UICEH | 10/07/2024 | El criterio vacío referente al hipervículo a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción, se debe a que no existen sanciones administrativas. | ||
| 2024 | 01/04/2024 | 30/06/2024 | Director de área (Dirección de área) | Director de División de Ciencias y Medio Ambiente | René Juan | Martinez | Parra | Hombre | Secretaría Académica | Licenciatura | 4 | http://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/ENTIDADES/UnIntercultural/dir1/1ertrimestre2024/frac17/Rene%20Juan.pdf | No | Departamento de Recursos Humanos de la UICEH | 10/07/2024 | El criterio vacío referente al hipervículo a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción, se debe a que no existen sanciones administrativas. | ||
| 2024 | 01/04/2024 | 30/06/2024 | Director de área (Dirección de área) | Director de División de Humanidades y Ciencias Sociales | Edgar Iván | Sánchez | Barrios | Hombre | Secretaría Académica | Maestría | 5 | http://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/ENTIDADES/UnIntercultural/dir1/1ertrimestre2024/frac17/Edgar%20Ivan.pdf | No | Departamento de Recursos Humanos de la UICEH | 10/07/2024 | El criterio vacío referente al hipervículo a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción, se debe a que no existen sanciones administrativas. | ||
| 2024 | 01/04/2024 | 30/06/2024 | Director de área (Dirección de área) | Director de Planeación y Desarrollo | Jaime | Salinas | Pérez | Hombre | Rectoría | Licenciatura | 6 | http://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/ENTIDADES/UnIntercultural/dir1/1ertrimestre2024/frac17/Jaime.pdf | No | Departamento de Recursos Humanos de la UICEH | 10/07/2024 | El criterio vacío referente al hipervículo a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción, se debe a que no existen sanciones administrativas. | ||
| 2024 | 01/04/2024 | 30/06/2024 | Director de área (Dirección de área) | Director de Vinculación y Difusión | Ricardo | Suárez | Aguilar | Hombre | Rectoría | Licenciatura | 7 | http://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/ENTIDADES/UnIntercultural/dir1/1ertrimestre2024/frac17/Ricardo.pdf | No | Departamento de Recursos Humanos de la UICEH | 10/07/2024 | El criterio vacío referente al hipervículo a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción, se debe a que no existen sanciones administrativas. | ||
| 2024 | 01/04/2024 | 30/06/2024 | Director de área (Dirección de área) | Secretario Administrativo | Gabriel | Galván | Pardo | Hombre | Rectoría | Maestría | 8 | http://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/ENTIDADES/UnIntercultural/dir1/1ertrimestre2024/frac17/Gabriel.pdf | No | Departamento de Recursos Humanos de la UICEH | 10/07/2024 | El criterio vacío referente al hipervículo a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción, se debe a que no existen sanciones administrativas. Solo cuenta con experiencia laboral en dos cargos anteriores. Encargado de la Rectoría desde el 16 de enero de 2023 (sin percepción del Encargo) | ||
| 2024 | 01/04/2024 | 30/06/2024 | Subdirector de área (Subdirección de área) | Coordinación del Centro de Lenguas | Fidela | Encarnación | Plata | Mujer | Secretaría Académica | Licenciatura | http://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/ENTIDADES/UnIntercultural/dir2/2trimestre2024/frac17/FIDELA%20ENCARNACI%C3%93N%20PLATA.pdf | No | Departamento de Recursos Humanos de la UICEH | 10/07/2024 | El criterio vacío referente al hipervículo a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción, se debe a que no existen sanciones administrativas. | |||
| 2024 | 01/04/2024 | 30/06/2024 | Subdirector de área (Subdirección de área) | Coordinación de Ciencias de la Salud | Miriam | Gallegos | Pacheco | Mujer | Secretaría Académica | Maestría | 10 | http://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/ENTIDADES/UnIntercultural/dir1/1ertrimestre2024/frac17/Miriam.pdf | No | Departamento de Recursos Humanos de la UICEH | 10/07/2024 | El criterio vacío referente al hipervículo a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción, se debe a que no existen sanciones administrativas. | ||
| 2024 | 01/04/2024 | 30/06/2024 | Subdirector de área (Subdirección de área) | Subdirector de Administración y Finanzas | Juan Manuel | Ramírez | Solares | Hombre | Secretaría Administrativa | Licenciatura | 11 | http://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/ENTIDADES/UnIntercultural/dir1/1ertrimestre2024/frac17/Juan%20Manuel.pdf | No | Departamento de Recursos Humanos de la UICEH | 10/07/2024 | El criterio vacío referente al hipervículo a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción, se debe a que no existen sanciones administrativas. | ||
| 2024 | 01/04/2024 | 30/06/2024 | Subdirector de área (Subdirección de área) | Subdirección de Posgrado e Investigación | Jessica Lizbeth | Sebastián | Nicolás | Mujer | Secretaría Académica | Doctorado | 12 | http://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/ENTIDADES/UnIntercultural/dir1/1ertrimestre2024/frac17/Jessica%20Lizbeth.pdf | No | Departamento de Recursos Humanos de la UICEH | 10/07/2024 | El criterio vacío referente al hipervículo a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción, se debe a que no existen sanciones administrativas. | ||
| 2024 | 01/04/2024 | 30/06/2024 | Jefe del Departamento (Jefatura de Departamento) | Jefe del Departamento de Servicios Escolares | Mario | Ángeles | Guillermo | Hombre | Secretaría Académica | Maestría | 13 | http://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/ENTIDADES/UnIntercultural/dir1/1ertrimestre2024/frac17/Mario.pdf | No | Departamento de Recursos Humanos de la UICEH | 10/07/2024 | El criterio vacío referente al hipervículo a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción, se debe a que no existen sanciones administrativas. | ||
| 2024 | 01/04/2024 | 30/06/2024 | Jefe del Departamento (Jefatura de Departamento) | Jefa del Departamento de Biblioteca | Vianka | Baxcajay | Sánchez | Mujer | Secretaría Académica | Licenciatura | 14 | http://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/ENTIDADES/UnIntercultural/dir1/1ertrimestre2024/frac17/Vianka%20.pdf | No | Departamento de Recursos Humanos de la UICEH | 10/07/2024 | El criterio vacío referente al hipervículo a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción, se debe a que no existen sanciones administrativas. | ||
| 2024 | 01/04/2024 | 30/06/2024 | Jefe del Departamento (Jefatura de Departamento) | Jefa de Departamento de Vinculación | Tonantzin | Cruz | Barragán | Mujer | Dirección de Vinculación y Difusión | Licenciatura | 15 | http://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/ENTIDADES/UnIntercultural/dir1/1ertrimestre2024/frac17/Tonantzin.pdf | No | Departamento de Recursos Humanos de la UICEH | 10/07/2024 | El criterio vacío referente al hipervículo a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción, se debe a que no existen sanciones administrativas. | ||
| 2024 | 01/04/2024 | 30/06/2024 | Jefe del Departamento (Jefatura de Departamento) | Jefe de Departamento de Extensión y Educación Continua | Dirección de Vinculación y Difusión | Departamento de Recursos Humanos de la UICEH | 10/07/2024 | Pendiente por designar con fecha de 29/02/2024 | ||||||||||
| 2024 | 01/04/2024 | 30/06/2024 | Jefe del Departamento (Jefatura de Departamento) | Jefa de Departamento de Difusión Cultural y Extensión | Emiliano | Irra | Lara | Hombre | Dirección de Vinculación y Difusión | Licenciatura | 16 | http://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/ENTIDADES/UnIntercultural/dir1/1ertrimestre2024/frac17/Emiliano.pdf | No | Departamento de Recursos Humanos de la UICEH | 10/07/2024 | El criterio vacío referente al hipervículo a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción, se debe a que no existen sanciones administrativas. Solo cuenta con experiencia laboral en un cargo anterior. | ||
| 2024 | 01/04/2024 | 30/06/2024 | Jefe del Departamento (Jefatura de Departamento) | Jefe de Departamento de Informática | Sergio | Escamilla | López | Hombre | Secretaría Académica | Licenciatura | 17 | http://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/ENTIDADES/UnIntercultural/dir1/1ertrimestre2024/frac17/Sergio%20Escamilla.pdf | No | Departamento de Recursos Humanos de la UICEH | 10/07/2024 | El criterio vacío referente al hipervículo a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción, se debe a que no existen sanciones administrativas. | ||
| 2024 | 01/04/2024 | 30/06/2024 | Jefe del Departamento (Jefatura de Departamento) | Jefe de Departamento de Infraestructura | Danny Oswaldo | Escamilla | Moreno | Hombre | Dirección de Planeación y Desarrollo | Licenciatura | 18 | http://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/ENTIDADES/UnIntercultural/dir1/1ertrimestre2024/frac17/Danny%20Oswaldo.pdf | No | Departamento de Recursos Humanos de la UICEH | 10/07/2024 | El criterio vacío referente al hipervículo a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción, se debe a que no existen sanciones administrativas. | ||
| 2024 | 01/04/2024 | 30/06/2024 | Jefe del Departamento (Jefatura de Departamento) | Jefe de Departamento de Recursos Humanos | Secretaría Administrativa | Departamento de Recursos Humanos de la UICEH | 10/07/2024 | Pendiente de designar. Con fecha de 01/01/2023 | ||||||||||
| 2024 | 01/04/2024 | 30/06/2024 | Jefe del Departamento (Jefatura de Departamento) | Jefa de Departamento de Recursos Materiales y Servicios Generales | María de Lourdes | Arroyo | Cruz | Mujer | Dirección de Vinculación y Difusión | Licenciatura | 19 | http://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/ENTIDADES/UnIntercultural/dir2/2trimestre2024/frac17/Maria%20de%20Lourdes%20Cruz%20Arroyo.pdf | No | Departamento de Recursos Humanos de la UICEH | 10/07/2024 | El criterio vacío referente al hipervículo a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción, se debe a que no existen sanciones administrativas. | ||
| 2024 | 01/04/2024 | 30/06/2024 | Jefe del Departamento (Jefatura de Departamento) | Jefe del Departamento de Presupuesto | Maximino | Hernández | Caro | Hombre | Secretaría Administrativa | Licenciatura | http://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/ENTIDADES/UnIntercultural/dir2/2trimestre2024/frac17/Maximo%20Hernandez%20Caro.pdf | No | Departamento de Recursos Humanos de la UICEH | 10/07/2024 | El criterio vacío referente al hipervículo a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción, se debe a que no existen sanciones administrativas. | |||
| 2024 | 01/04/2024 | 30/06/2024 | Jefe del Departamento (Jefatura de Departamento) | Jefe de Departamento de Psicología | Sergio | Maldonado | González | Hombre | Secretaría Académica | Maestría | 21 | http://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/ENTIDADES/UnIntercultural/dir1/1ertrimestre2024/frac17/Sergio%20Maldonado.pdf | No | Departamento de Recursos Humanos de la UICEH | 10/07/2024 | El criterio vacío referente al hipervículo a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción, se debe a que no existen sanciones administrativas. | ||
| 2024 | 01/04/2024 | 30/06/2024 | Jefe del Departamento (Jefatura de Departamento) | Jefe de Departamento de Servicios Generales | Juan Vicente | Hernández | Pérez | Hombre | Secretaría Administrativa | Licenciatura | 22 | http://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/ENTIDADES/UnIntercultural/dir1/1ertrimestre2024/frac17/Juan%20Vicente.pdf | No | Departamento de Recursos Humanos de la UICEH | 10/07/2024 | El criterio vacío referente al hipervículo a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción, se debe a que no existen sanciones administrativas. Plazas derivadas de la nivelación enero 2024, se encuentra en proceso de validacion de estructura organica. | ||
| 2024 | 01/04/2024 | 30/06/2024 | Jefe del Departamento (Jefatura de Departamento) | Jefe de Departamento de Planeación | Martín Froylan | Rangel | Aguilar | Hombre | Dirección de Planeación y Desarrollo | Licenciatura | 23 | http://transparenciadocs.hidalgo.gob.mx/ENTIDADES/UnIntercultural/dir1/1ertrimestre2024/frac17/Martin%20Froylan.pdf | No | Departamento de Recursos Humanos de la UICEH | 10/07/2024 | El criterio vacío referente al hipervículo a la resolución donde se observe la aprobación de la sanción, se debe a que no existen sanciones administrativas. Plazas derivadas de la nivelación enero 2024, se encuentra en proceso de validacion de estructura organica. | ||